⚙️ Comment fonctionnera la commune au quotidien ?
- il y a 3 jours
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Lors du Conseil municipal du 2 avril 2026, plusieurs décisions concernant l’organisation interne et le fonctionnement de la commune ont été votées.
Ces sujets peuvent sembler techniques, mais ils ont une conséquence concrète : ils concernent directement l’organisation des services municipaux et la qualité du service rendu aux habitants.
Délégations accordées au maire
Le Conseil municipal a accordé certaines délégations au maire afin qu’il puisse prendre certaines décisions de gestion courante sans réunir systématiquement le Conseil municipal.
Ces délégations concernent notamment :
les marchés publics les assurances les demandes de subventions certaines démarches d’urbanisme les actions en justice la gestion administrative courante
Délibération n°13 Vote : 26 pour / 3 abstentionsAbstentions : Christine Canal-Jouvin, Olivier Boylaud et Jeanine Durand
Assurance statutaire des agents municipaux
Le Conseil municipal a validé la participation de la commune à une procédure de consultation groupée concernant l’assurance statutaire des agents.
Cette assurance couvre notamment les risques liés à :
maladie accidents de service maternité / paternité longue maladie invalidité
L’objectif est de permettre à la commune d’étudier des offres mutualisées avant de choisir librement d’y adhérer ou non.
Délibération n°30 Adoptée à l’unanimité
Comité Social Territorial (CST)
Le Conseil municipal a fixé la composition du Comité Social Territorial.
Le CST traite notamment :
des conditions de travail des agents de l’organisation des services des questions liées aux ressources humaines du dialogue entre la collectivité et les représentants du personnel
Composition prévue :
5 représentants de la collectivité 5 représentants du personnel
Délibération n°31 Vote : 26 pour / 3 abstentionsAbstentions : Christine Canal-Jouvin, Olivier Boylaud et Jeanine Durand
Tableau des emplois municipaux
Le Conseil municipal a également validé plusieurs ajustements :
passage d’un poste à temps non complet vers un temps complet ouvertures de postes liées à des promotions internes créations de postes liées à la réussite à des concours
Ces décisions permettent d’adapter l’organisation des services aux besoins de la commune.
Délibération n°32 Adoptée à l’unanimité
Notre objectif reste de rendre ces décisions plus lisibles afin que chacun puisse comprendre ce qui est voté en Conseil municipal et ses conséquences concrètes pour notre commune.
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